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ANEPREM DIVULGA RESULTADO PARCIAL DO 9° PRÊMIO DE BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA

Na manhã desta segunda-feira (07/05), foi divulgado o resultado parcial do 9° Prêmio ANEPREM de Boas Práticas Previdenciárias.
Por Julio Darcio
07/05/2018 10:10

1(Foto: THAIS NUNES)


Na manhã desta segunda-feira (07/05), foi divulgado o resultado parcial do 9° Prêmio ANEPREM de Boas Práticas Previdenciárias. O Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde (Previlucas) alcançou o primeiro lugar, no quesito RPPS de pequeno porte com até 2.000 segurados. Após a interposição e avaliação dos recursos, no dia 30 de maio, será divulgado o resultado final.

O Prêmio Aneprem de Boas Práticas de Gestão Previdenciária é uma iniciativa da Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios – ANEPREM e tem o apoio da ABIPEM, da Secretaria de Previdência, da Revista RPPS do Brasil, da ABRAPP e do Conselho Federal de Administração - CFA. Em sua 9° edição, o Prêmio visa estimular as unidades gestoras de RPPS a desenvolverem boas práticas de gestão, por meio de ações que possam otimizar seu desempenho, recuperar e garantir sua confiabilidade junto aos seus servidores, segurados, clientes, fornecedores e toda a sociedade.

Este resultado representa as boas práticas de gestão previdenciária, praticadas pelo PREVILUCAS que vem sendo executadas há muitos anos. Desde o ano de 2013 o Instituto sempre esteve sob responsabilidade de servidores compromissados, que desempenharam a função de Diretoria, a qual implementaram ações de gerenciamento e controle das atividades, garantindo e eficiência e eficácia nos trabalhos executados.

Dando sequência ao trabalho realizado pela antiga Diretoria, o “PREVILUCAS buscou melhorar ainda mais os processos e procedimentos, a fim de dar continuidade a missão do Instituto, bem como, aperfeiçoar os mecanismos de controle, os níveis de transparência, da qualificação profissional e do comprometimento da equipe de trabalho no planejamento das ações, em especial nos trabalhos internos, mantendo a qualidade e referência aos demais RPPS “, explicou Juliana Tirloni Pinto, Diretora Executiva do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde – MT.